THY’de ikinci 6 aylık zam oranı netleşti
Türk Hava Yolları personelinin bir süredir beklediği maaş düzenlemesinde rakam ortaya çıktı. THY ile Hava-İş Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi hükümleri doğrultusunda, 2026 yılının temmuz-aralık döneminde uygulanacak ücret artışı hesaplandı. Buna göre çalışanların maaşlarına yüzde 18,29 oranında artış yapılacak.Zam 1 Temmuz’dan itibaren geçerli
Yeni ücret düzenlemesi 2026 yılının ikinci altı aylık dönemini kapsıyor. Artışın 1 Temmuz 2026 tarihi esas alınarak çalışanların ücretlerine yansıtılması öngörülüyor. Böylece THY personelinin yılın ikinci yarısında alacağı maaşlar yeni oran üzerinden hesaplanacak.Zam oranı nasıl belirlendi?
THY çalışanlarının ücret artışı doğrudan tek taraflı bir şirket kararıyla değil, toplu iş sözleşmesindeki mekanizma üzerinden şekilleniyor. Hava-İş Sendikası ile imzalanan sözleşmede yer alan hesaplama yöntemi, belirli dönemlerde maaşlara yapılacak artışın çerçevesini oluşturuyor. 2026’nın ikinci yarısına ilişkin rakam da bu sistem doğrultusunda belirlendi.İlk 6 ayda yüzde 14 artış uygulanmıştı
THY ile Hava-İş arasındaki 2026-2027 dönemini kapsayan toplu iş sözleşmesi kapsamında yılın ilk altı aylık bölümü için ücretlerde yüzde 14 artış kararı alınmıştı. Temmuz ayına gelinmesiyle birlikte ikinci dönem zammı yeniden gündeme geldi. Yapılan hesaplama sonucunda yeni artış oranı yüzde 18,29 seviyesine ulaştı.Maaşlara ne kadar yansıyacak?
Yüzde 18,29’luk zam oranının çalışanların mevcut ücretlerine yansıması maaş seviyesine göre değişecek. Örneğin yalnızca matematiksel hesaplama üzerinden bakıldığında: 50 bin TL ücret alan bir çalışanın maaşı yaklaşık 59 bin 145 TL’ye, 60 bin TL ücret alan bir çalışanın maaşı yaklaşık 70 bin 974 TL’ye, 75 bin TL ücret alan bir çalışanın maaşı yaklaşık 88 bin 718 TL’ye, 100 bin TL ücret alan bir çalışanın maaşı ise yaklaşık 118 bin 290 TL’ye çıkabilir. Bu rakamlar yalnızca yüzde 18,29’luk artışın doğrudan uygulanmasıyla elde edilen örnek hesaplardır. Vergi dilimi, ek ödeme, prim, görev tazminatı ve diğer ücret kalemleri nedeniyle çalışanın eline geçen net tutar farklı olabilir.Binlerce çalışanı ilgilendiriyor
Türk Hava Yolları’nın geniş personel yapısı nedeniyle ücret düzenlemesi havacılık sektöründe yakından takip ediliyor. Uçuş operasyonlarından yer hizmetlerine, teknik olmayan farklı görev alanlarından idari birimlere kadar TİS kapsamındaki çalışanlar açısından yeni dönem ücretleri önem taşıyor. Artışın bordrolara yansımasıyla birlikte personelin yeni maaş tutarları da kesinleşecek.THY Teknik’te de oran gündemde
Havacılık sektöründeki güncel bilgilere göre THY Teknik çalışanları açısından da ikinci yarı ücret artışı netleşti. Özçelik-İş Sendikası ile yürürlükte bulunan toplu iş sözleşmesi doğrultusunda THY Teknik tarafında da yüzde 18,29 seviyesinde artış gündeme geldi. Böylece Türk havacılık sektörünün iki önemli çalışan grubu için temmuz dönemi ücret düzenlemesi dikkat çekti.Gözler yeni maaş bordrolarında
Zam oranının ortaya çıkmasının ardından çalışanların en fazla merak ettiği konu, artışın net maaşlara nasıl yansıyacağı oldu. Brüt ücret yapısı, vergi kesintileri, ek ödemeler, sosyal haklar ve görev bazlı farklı kalemler nedeniyle her personelin maaş artışı aynı net tutarda olmayacak. Kesin rakamlar çalışanların ücret yapısına ve bordro detaylarına göre değişiklik gösterecek.THY çalışanları için yeni dönem başladı
2026’nın ikinci yarısında uygulanacak ücret artışının netleşmesiyle birlikte THY personeli açısından yeni maaş dönemi başlamış oldu. Toplu iş sözleşmesindeki ücret artış mekanizması kapsamında hesaplanan yüzde 18,29’luk oran, temmuz-aralık dönemindeki maaşların temel belirleyicilerinden biri olacak.
