Yargı sisteminde önemli bir düzenleme hayata geçirildi. Hâkimler ve Savcılar Kurulu tarafından alınan kararla birlikte meslek içinde yükselme kriterleri yeniden belirlendi. Bu kapsamda terfi süreçlerinde performans odaklı yeni bir değerlendirme modeli devreye alındı.
Yeni uygulamaya göre, hâkim ve savcıların bir üst kademeye geçebilmesi için belirlenen kriterlerin büyük bölümünü karşılaması gerekecek. Bu oran yaklaşık yüzde 80 seviyesinde bir başarı şartına bağlandı. Böylece mesleki ilerlemede daha yüksek standartlar hedefleniyor.
Düzenleme ile birlikte yalnızca kıdem değil, mesleki yeterlilik, karar kalitesi ve iş performansı gibi unsurlar da daha belirleyici hale geliyor. Bu yaklaşımın, yargı hizmetlerinde kaliteyi artırmayı amaçladığı ifade ediliyor.
Öte yandan HSK’nın, hâkim ve savcıların atama, görev değişikliği ve mesleki ilerleme süreçlerinde yetkili temel kurum olduğu biliniyor.
Uzmanlar, getirilen yeni kriterin yargı sisteminde daha ölçülebilir ve denetlenebilir bir yapı oluşturacağını değerlendirirken, uygulamanın meslek içi rekabeti de artırabileceğine dikkat çekiyor.
Alınan bu kararın ardından, mevcut görevde bulunan hâkim ve savcıların performans kriterlerine daha fazla odaklanacağı ve terfi süreçlerinin daha seçici hale geleceği öngörülüyor.
