Antalya haber... 2024-2025 sezonu için 500 adayın başvurduğu programda, değerlendirme sürecinin ardından yeni pilotlar istihdam edilecek. Programla ilgili değerlendirme yapan Corendon Airlines Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Yıldıray Karaer, "2015 yılında başlattığımız ‘Trainee First Officer’ projemiz, havacılık sektöründe örnek bir pilot yetiştirme modeli olarak dikkat çekiyor. Bu proje kapsamında bugüne kadar 100’e yakın pilotu başarıyla yetiştirdik" dedi.
Sınıf simulatör ve uçuş eğitimleriyle yaklaşık 6 ay süren program, adaylara teknik yeterlilik kazandırmakla birlikte aynı zamanda sektörün değişen ihtiyaçlarına uygun yetkinlikleri geliştiren kapsamlı bir eğitim ve kariyer planı sunuyor. TFO projesinin en dikkat çekici özelliklerinden biri, adayların eğitim masraflarını çalışarak geri ödeme imkânına sahip olması.
Havayolu firması adaylara uluslararası operasyonların bir parçası olma fırsatı da sunuyor. Farklı coğrafyalardaki uçuşlar, adayları farklı kültürlerle tanıştırmakla birlikte teknik beceriler konusunda da geliştiriyor. Şirket içindeki dayanışma ruhu ve güçlü ekip kültürü ise pilot adaylarının mesleklerine güvenle başlamalarını sağlıyor.
Adaylara iş garantisi veriliyor
uyguladığı model, sektördeki benzer projelere kıyasla daha erişilebilir ve sürdürülebilir bir seçenek sunuyor. Ayrıca, programı başarıyla tamamlayan adaylara iş garantisi verilerek uzun vadeli kariyer imkânları sağlanıyor.