MY TV Türkiye Programlarını İzlemek İçin Tıklayın




Yörükoğlu süt




Çalışanlar dikkat! Direk tazminat alabilirsiniz…

29.07.2021 00:16

Kötü niyetle işçinin maaşını geciktiren veya düşük gösteren iş yerlerinde çalışanlar, haklı fesihle birlikte tazminat alabilir. Ancak bu durumu belgelemek gerekiyor. Milyonlar, yaptığı iş karşılığında maaş alıyor.

Çalışanlar dikkat! Direk tazminat alabilirsiniz…

İş Kanunu ücret ödenmesini bir sisteme bağlayarak, şartlarını da belirliyor. İşçinin hak ettiği prim, maaş, ikramiye gibi tüm ödemeler nakit olarak ödeniyor. Ücretin ödenme zamanları da kanunla belirleniyor.

HİLELİ MAAŞA TAZMİNAT HAKKI!

Buna göre; ücret en geç ayda bir ödeme yapılıyor. Sözleşmelerle ödeme zamanı 1 haftaya kadar düşebiliyor. Ancak bu süre 1 ayı geçemez.

Kötü niyetle maaşı bilerek 20 günden fazla geciktirilen sigortalılar, ister toplu, isterse de bireysel olarak iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabiliyor veya işçiler haklı fesihle tazminatını isteyebiliyor.

CEZASI VAR MI?

Yine işveren işçinin gerçek maaşı üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) primini ödemek durumundadır. Fakat bazı işverenler işçiyi gerçekte daha yüksek maaş almasına karşın resmî kayıtlarda asgari ücretli gibi gösterebiliyor.

Böyle yapanlar devletten vergi ve prim kaçırırken, çalışanının da geleceğiyle oynamış oluyor. Yani 2 kez 'hırsızlık' yapıyor. Maaş hilesi yapılan işçi haklı fesihle tazminat hakkı elde edebiliyor, işveren de hapse girebiliyor.

NE YAPMAK GEREKİR?

Şayet maaşınız düşük gösteriliyorsa ilk başta işverenden bordroda gerçek ücreti göstermesi ile ilgili talepte bulunmanız gerekir. Bu talep muhtemelen kabul görmez. Bu durumda firmayı ALO 170'e ihbar etmeniz gerekir ki işveren için ciddi para cezaları ile karşı karşıya kalacaktır.

Bunu da yapmazsanız, ücretle alakalı her türlü belgeyi saklamanız tavsiye ediliyor. İleride açacağınız davalarda işinize yarayabilir.

HAKLI FESİH NEDENİ

Tazminatı gerektiren haklı fesih nedenlerinden birisi, işverenin gerçek ücreti bordroya yansıtmayıp, gizlemesidir. Sözleşmenizi feshederek kıdem tazminatınızı isteyebilirsiniz.

İşverenin hileli düzenlediği bordrolar yanıltıcı belge işlemi görür. Vergi Usul Kanunu 359'a göre de bunun karşılığı 1 seneden 3 seneye dek hapis cezasıdır. Öte yandan, ücretin vergisi de 3 kat ceza ile beraber talep edilebilir.

Bir de ödenmeyen sigorta primlerinin cezası ekleniyor.

Haberlerimizi InstagramFacebookTwitterTelegram hesaplarımızdan ve YouTube kanalımızdan takip edebilirsiniz.

SUR YAPI

Sur yapı mobil

Yorumlar

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Yorum Yap

Diğer Haberler

Antalya Gazeteciler Cemiyeti 2019-2020 Basın Ödülleri sahiplerini buldu

Antalya Gazeteciler Cemiyeti 20192020 ..

Antalya Gazeteciler Cemiyeti 2019-2020 Basın Ödülleri sahiplerini buldu
Trabzonspor Alanya ile berabere kaldı

Trabzonspor Alanya ile berabere kaldı

Trabzonspor Alanya ile berabere kaldı
Son dakika... 27 Eylül Pazartesi Türkiye'nin Koronavirüs Tablosu açıklandı

Son dakika... 27 Eylül Pazartesi Türki..

Son dakika... 27 Eylül Pazartesi Türkiye'nin Koronavirüs Tablosu açıklandı
Sararan yapraklar depresyon habercisi mi?

Sararan yapraklar depresyon habercisi mi

Sararan yapraklar depresyon habercisi mi?
Zoom hacker saldırıları giderek artıyor

Zoom hacker saldırıları giderek artıyor

Zoom hacker saldırıları giderek artıyor
Son Dakika: Kabine Kurulu Toplantısı sona erdi! Cumhurbaşkanı'ndan kritik açıklamalar...

Son Dakika: Kabine Kurulu Toplantısı s..

Son Dakika: Kabine Kurulu Toplantısı sona erdi! Cumhurbaşkanı'ndan kritik açıklamalar...