Akdeniz Üniversitesi (AÜ) İletişim Fakültesi öğrencileri, görevine son verilen öğretim görevlisi Sinan Oruçoğlu'nun fakülteye dönmesi için internet üzerinden imza kampanyası başlatmıştı. Yüzlerce öğrenci, Oruçoğlu'nun görevine devam etmesi için rektöre ve dekana mesaj yağdırmıştı. Yaşanan olaylar sonrası Akdeniz Üniversitesi İletişim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ahmet Ayhan yazılı bir açıklama yaptı.
Dekan Ayhan yaptığı yazılı açıklamada şunları söyledi;
'Bu yazı 14.06.2018 tarihinde mikroblog sitesi Twitter’da başlatılan kampanya ve sonrasında dijital aktivizm sitesi change.org’da imza kampanyası ile devam ettirilen, bununla beraber yerel ve ulusal basında çıkan “Öğr. Gör. Sinan Oruçoğlu’nun işine son verildi” şeklindeki yanlış, eksik ve çarpıtma haberlere ilişkin olarak kaleme alınmış bir basın açıklamasıdır.
17 Nisan 2014 tarihi itibariyle İletişim Fakültesi Radyo-Televizyon-Sinema bölümünde 2547 Sayılı Kanun’un 13/b-4 Maddesi kapsamında görevlendirmesi uygun görülen Öğr. Gör. Sinan Oruçoğlu’nun fakültemiz öğrencilerine; “Arkadaşlar selamlar. Fakültedeki görevime dekan tarafından gerekçe gösterilmeden son verildi. Bütünlemelerden sonra fakülteden ayrılıyorum ama yine üniversitedeyim. Sizleri tanıdığıma sevindim. Hepinize başarılı, sağlıklı, mutlu bir öğrenim hayatı ve gelecek diliyorum” şeklindeki mesaj ile başlayan süreç, ilgili madde kapsamında her yıl ilgili öğretim görevlisinin görev süresinin uzatılmaması hakkında alınmış karara dönük bir husustur. Yükseköğretim kurumlarına bağlı birimlerin ihtiyaç dâhilinde işleme koyduğu söz konusu madde, birimler arası görevlendirmeden ibaret olup herhangi bir iş akdi sonlandırılması işlemi değildir. Son görev süresi uzatımı olan 16 Nisan 2018 tarihine kadar (daha önce iki kez görev süresinin uzatılması için dilekçeyle başvurmuş olmasına karşın) 2018-2019 eğitim-öğretim yılı görev süresinin uzatılması için bölüm başkanlığına dilekçe vermemiş ve doğal olarak görev süresi kendiliğinden sona ermiştir.
Süreç yukarıda bahsedildiği üzere rutin bir uygulama olan ve gerekli hallerde başvurulan geçici görevlendirmenin uzatılmamasından ibarettir. Zira Öğr. Gör. Sinan Oruçoğlu okutman (Okutman: Eğitim - öğretim süresince çeşitli öğretim programlarında ortak zorunlu ders olarak belirlenen dersleri okutan veya uygulayan öğretim elemanıdır. 2547 sayılı yasanın 3/o maddesi) olarak Radyo Televizyon Sinema Bölümünün talebi olmamasına karşın, dekanlığın hizmetine ihtiyaç duyduğu gerekçeli yazısı (07.03.2014 tarihli) ve Rektörlük (08.04.2014 tarihli) oluru ve İletişim Fakültesi Dekanlık (17.04.2014 tarihli) yazısıyla fakültemiz Radyo Televizyon Sinema Bölümünde 13/b-4 maddesine göre bu zamana kadar görev yapmıştır. Not:06.03.2018 tarihinde yapılan yasal düzenleme ile okutman kadrosu Öğretim Görevlisi olarak değiştirilmiştir. Bu tarihe kadar rektörlük okutmanı olarak fakültemizde Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Radyo Televizyon Sinema ve Gazetecilik olmak üzere güz ve bahar dönemlerinde Türk Dili I ve Türk Dili II derslerini okutmuştur. Sonrasında gerçekleşen 13/b-4 kapsamında hizmetine duyulan ihtiyaç gerekçesiyle bölüm dersi olan ve uzmanlık gerektiren; Senaryo Yazarlığı, Senaryo Yazarlığı II derslerini Radyo Televizyon Sinema Bölümünde, Çağdaş Edebiyat dersini Gazetecilik Bölümünde, Türk ve Dünya Edebiyatı dersini Radyo Televizyon Sinema ve Halkla İlişkiler Bölümlerinde yürütmüştür. Hâlbuki bu dersleri bölümde yürütebilecek Doçent Doktor, Dr. Öğretim Üyesi ve ilgili bölümlerin kadrolu Öğretim Görevlileri bulunmaktadır. Eğer bu dersleri bölümlerde yürütecek öğretim elemanı bulunmadığı takdirde ilgili fakülteler; Güzel Sanatlar Fakültesi ve Edebiyat Fakültelerinin ilgili bölümlerinden ( Sinema-TV Bölümü, Türk Dili ve Edebiyatı bölümleri) talep edilir. Bununla beraber bu derslerde görevlendirme esasları hiyerarşik olarak bölüm öğretim üyeleri (Prof. Dr., Doç. Dr., Dr. Öğretim Üyesi) ve Öğretim Görevlilerince yapılması gerektiği yasayla belirtilmiştir. Öğr.Gör. Sinan Oruçoğlu, sosyal medyadan paylaştığı yazısında ifade ettiği; “Rektörlük tarafından fakülteye atanma yazımda süre sınırlaması konmamıştır” demesine karşın dilekçeleri bulunmaktadır (görev süresinin bitimi olan, ilki 14 Nisan 2016, ikincisi de 14 Nisan 2017). Görev süresinin uzatılması talebiyle Radyo Televizyon Bölüm Başkanlığına verdiği dilekçeler (29.02.2016 ve 03.03.2017 tarihli) mevcuttur ve bunun üzerine gerekli işlemler dekanlıkça işleme konulmuştur. Ayrıca Öğr.Gör. Sinan Oruçoğlu’nun sosyal medyadaki “zorunlu bir açıklama” adlı paylaşımında geçen “atama” ifadesini sehven kullandığı, doğru ifadenin geçici görevlendirme olduğunu düzeltmekte yarar vardır. Bu duruma göre; 16 Nisan 2018’de dolacak olan görev süresi için bölüm başkanlığına herhangi bir dilekçe vermediği gibi bölüm başkanlığına görev süresinin uzatılmasıyla ilgili bir talebi de olmamıştır. Bu bağlamda her hangi bir girişim yapılmadığı için geçici görevlendirme sona ermiştir. Dolayısıyla sosyal medyada paylaştığı yazıda ifade ettiği süre sınırlamasını kendisinin kaleme aldığı görev süresi uzatma dilekçeleri açıkça tekzip etmektedir. Aynı şekilde sosyal medyada ve basında yer alan konuya ilişkin haberlerde “görevine son verildi” ibaresi söz konusu öğretim görevlisinin işsiz kaldığı algısını bilinçli ya da bilinçsiz olarak ortaya çıkardığı gözlemlenmiştir. Fakültemizde bundan önce de farklı bölümlerden birçok değerli öğretim elemanı aynı madde kapsamında görev almış ve daha sonra tekrar kadrosunun bulunduğu birime geri dönmüştür. Diğer taraftan bahsi geçen öğretim görevlisinin önümüzdeki eğitim-öğretim dönemlerinde de fakültemizde ders vermesinin önünde bir engel olmamakla birlikte söz konusu 5İ derslerinin yürütücülüğünü de üstlenmesi karşısında olumsuz bir durum mevzu değildir. Son olarak, bu süreçte mezun olmuş ya da öğrenimine devam eden, hatta hiç öğrenci olmayan bazı kişilerin sosyal medya hesaplarında kullandıkları bir takım ifadeler; fakülte yönetimini, fakültemizin akademisyenlerini, hatta rektörümüzü itibarsızlaştırma noktasına ulaşan hakaretamiz ve onur kırıcı bir sürece evrilmiştir. Bu durum kişilik haklarına ve kamu tüzel kişiliğine yönelik hukuki bir sürecin işletilmesini gerektirecek bir boyuta ulaşmıştır. NOT: 20.06.2018 tarihinde Öğr.Gör.Sinan Oruçoğlu ile yüz yüze görüşmemizde hukuki yolların açık olduğu anımsatılmış her türlü kararı saygıyla karşılayıp uygulayacağımız belirtilmiştir' ifadelerini kullandı.
Süreç yukarıda bahsedildiği üzere rutin bir uygulama olan ve gerekli hallerde başvurulan geçici görevlendirmenin uzatılmamasından ibarettir. Zira Öğr. Gör. Sinan Oruçoğlu okutman (Okutman: Eğitim - öğretim süresince çeşitli öğretim programlarında ortak zorunlu ders olarak belirlenen dersleri okutan veya uygulayan öğretim elemanıdır. 2547 sayılı yasanın 3/o maddesi) olarak Radyo Televizyon Sinema Bölümünün talebi olmamasına karşın, dekanlığın hizmetine ihtiyaç duyduğu gerekçeli yazısı (07.03.2014 tarihli) ve Rektörlük (08.04.2014 tarihli) oluru ve İletişim Fakültesi Dekanlık (17.04.2014 tarihli) yazısıyla fakültemiz Radyo Televizyon Sinema Bölümünde 13/b-4 maddesine göre bu zamana kadar görev yapmıştır. Not:06.03.2018 tarihinde yapılan yasal düzenleme ile okutman kadrosu Öğretim Görevlisi olarak değiştirilmiştir. Bu tarihe kadar rektörlük okutmanı olarak fakültemizde Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Radyo Televizyon Sinema ve Gazetecilik olmak üzere güz ve bahar dönemlerinde Türk Dili I ve Türk Dili II derslerini okutmuştur. Sonrasında gerçekleşen 13/b-4 kapsamında hizmetine duyulan ihtiyaç gerekçesiyle bölüm dersi olan ve uzmanlık gerektiren; Senaryo Yazarlığı, Senaryo Yazarlığı II derslerini Radyo Televizyon Sinema Bölümünde, Çağdaş Edebiyat dersini Gazetecilik Bölümünde, Türk ve Dünya Edebiyatı dersini Radyo Televizyon Sinema ve Halkla İlişkiler Bölümlerinde yürütmüştür. Hâlbuki bu dersleri bölümde yürütebilecek Doçent Doktor, Dr. Öğretim Üyesi ve ilgili bölümlerin kadrolu Öğretim Görevlileri bulunmaktadır. Eğer bu dersleri bölümlerde yürütecek öğretim elemanı bulunmadığı takdirde ilgili fakülteler; Güzel Sanatlar Fakültesi ve Edebiyat Fakültelerinin ilgili bölümlerinden ( Sinema-TV Bölümü, Türk Dili ve Edebiyatı bölümleri) talep edilir. Bununla beraber bu derslerde görevlendirme esasları hiyerarşik olarak bölüm öğretim üyeleri (Prof. Dr., Doç. Dr., Dr. Öğretim Üyesi) ve Öğretim Görevlilerince yapılması gerektiği yasayla belirtilmiştir. Öğr.Gör. Sinan Oruçoğlu, sosyal medyadan paylaştığı yazısında ifade ettiği; “Rektörlük tarafından fakülteye atanma yazımda süre sınırlaması konmamıştır” demesine karşın dilekçeleri bulunmaktadır (görev süresinin bitimi olan, ilki 14 Nisan 2016, ikincisi de 14 Nisan 2017). Görev süresinin uzatılması talebiyle Radyo Televizyon Bölüm Başkanlığına verdiği dilekçeler (29.02.2016 ve 03.03.2017 tarihli) mevcuttur ve bunun üzerine gerekli işlemler dekanlıkça işleme konulmuştur. Ayrıca Öğr.Gör. Sinan Oruçoğlu’nun sosyal medyadaki “zorunlu bir açıklama” adlı paylaşımında geçen “atama” ifadesini sehven kullandığı, doğru ifadenin geçici görevlendirme olduğunu düzeltmekte yarar vardır. Bu duruma göre; 16 Nisan 2018’de dolacak olan görev süresi için bölüm başkanlığına herhangi bir dilekçe vermediği gibi bölüm başkanlığına görev süresinin uzatılmasıyla ilgili bir talebi de olmamıştır. Bu bağlamda her hangi bir girişim yapılmadığı için geçici görevlendirme sona ermiştir. Dolayısıyla sosyal medyada paylaştığı yazıda ifade ettiği süre sınırlamasını kendisinin kaleme aldığı görev süresi uzatma dilekçeleri açıkça tekzip etmektedir. Aynı şekilde sosyal medyada ve basında yer alan konuya ilişkin haberlerde “görevine son verildi” ibaresi söz konusu öğretim görevlisinin işsiz kaldığı algısını bilinçli ya da bilinçsiz olarak ortaya çıkardığı gözlemlenmiştir. Fakültemizde bundan önce de farklı bölümlerden birçok değerli öğretim elemanı aynı madde kapsamında görev almış ve daha sonra tekrar kadrosunun bulunduğu birime geri dönmüştür. Diğer taraftan bahsi geçen öğretim görevlisinin önümüzdeki eğitim-öğretim dönemlerinde de fakültemizde ders vermesinin önünde bir engel olmamakla birlikte söz konusu 5İ derslerinin yürütücülüğünü de üstlenmesi karşısında olumsuz bir durum mevzu değildir. Son olarak, bu süreçte mezun olmuş ya da öğrenimine devam eden, hatta hiç öğrenci olmayan bazı kişilerin sosyal medya hesaplarında kullandıkları bir takım ifadeler; fakülte yönetimini, fakültemizin akademisyenlerini, hatta rektörümüzü itibarsızlaştırma noktasına ulaşan hakaretamiz ve onur kırıcı bir sürece evrilmiştir. Bu durum kişilik haklarına ve kamu tüzel kişiliğine yönelik hukuki bir sürecin işletilmesini gerektirecek bir boyuta ulaşmıştır. NOT: 20.06.2018 tarihinde Öğr.Gör.Sinan Oruçoğlu ile yüz yüze görüşmemizde hukuki yolların açık olduğu anımsatılmış her türlü kararı saygıyla karşılayıp uygulayacağımız belirtilmiştir' ifadelerini kullandı.
